Es ist unbestreitbar, dass Frauen mehr Scheidungen einleiten als Männer. Die Beobachtung ist oft, dass 50 % der Ehen mit einer Scheidung enden. Zum Glück für verheiratete Männer ist dieser Wert etwas niedriger. Eine aktuelle Studie legt nahe, dass Arbeit und berufliche Stabilität eine entscheidende Rolle für die Stärke von Gewerkschaften spielen.
Eine aufschlussreiche Harvard-Studie
Eine Studie der Harvard University aus dem Jahr 2016 hob den Hauptgrund hervor, warum sich Frauen für eine Scheidung entscheiden: die fehlende Beschäftigung ihres Mannes. Auch wenn dies die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann, unterstreicht es doch die Bedeutung finanzieller Stabilität in der Ehe.
Forscher analysierten 46 Jahre lang Daten von mehr als 6.300 heterosexuellen Ehepaaren in den Vereinigten Staaten, die aus der Panelstudie zur Einkommensdynamik zwischen 1968 und 2013 stammten.
Die Ergebnisse zeigten, dass nach 1975 arbeitslose Männer eine Scheidungswahrscheinlichkeit von 3,3 % hatten, verglichen mit nur 2,5 % für erwerbstätige Männer.
Ein entscheidender Faktor
Obwohl ein Unterschied von 0,8 % gering erscheinen mag, berücksichtigte die Studie auch verschiedene andere Beziehungsfaktoren wie Haushaltspflichten, wirtschaftliche Co-Abhängigkeit und Finanzen. Keiner von ihnen hatte einen so starken Zusammenhang mit dem Scheidungsrisiko wie der Beschäftigungsstatus des Ehemanns.
Es mag unfair erscheinen, dass diese Erwartungen so streng sind, aber sie haben erhebliche Auswirkungen auf Frauen und Familien. Paradoxerweise lässt sich diese Dynamik zum Teil auf feministische Entwicklungen zurückführen, die die beruflichen Erwartungen an die Ehe neu definiert haben.
Die Rolle des Feminismus
Die Soziologieprofessorin Alexandra Killewald beobachtete, dass vor 1975 Frauen, die weniger Hausarbeit leisteten, eher dazu neigten, sich scheiden zu lassen. Die zweite Welle des Feminismus ermöglichte es den Frauen jedoch, sich mehr auf ihre Karriere zu konzentrieren und „mehr Freiheit bei der Art und Weise zu haben, wie sie ihre Ehe erleben“.
Die Studie ergab außerdem, dass Männer sich unter Berücksichtigung der Erwartungen an eine Vollzeitbeschäftigung stärker an der Hausarbeit beteiligten. Killewald kam daher zu dem Schluss, dass allein der Job wichtiger ist als die Höhe des Einkommens.
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Eine wichtige Schlussfolgerung
Sie präzisiert: „Wenn ich zeige, dass der Mangel an Vollzeitbeschäftigung von Ehemännern mit einem Scheidungsrisiko verbunden ist, wird dieses Ergebnis um das Einkommen bereinigt. Es kommt nicht auf die Höhe des Einkommens an. Meine Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Höhe des Einkommens einer Person im Allgemeinen nicht darüber entscheidet, ob Paare zusammenbleiben oder sich trennen. »
Darüber hinaus weist eine Studie aus dem Jahr 2014 darauf hin, dass finanzielle Probleme zu den häufigsten Scheidungsursachen gehören.
