In einer Welt, in der Sprache allgegenwärtig ist, kann das Erlernen, weniger zu sprechen, ein echter Vorteil sein. Diese Kraft ermöglicht es Ihnen nicht nur, Ihr Zuhören zu verbessern, sondern reduziert auch Reizüberflutungen, sodass Sie mehr Zeit zum Nachdenken haben, bevor Sie sprechen. Wie es so schön heißt: „Selbstvertrauen ist still, während Unsicherheiten laut sind.“ »
Nehmen Sie das Beispiel von Keanu Reeves, bekannt für seine Rolle als John Wick. Diese Figur spricht durchschnittlich 350 Wörter pro Film, eine bemerkenswerte Zahl, die deutlich die Tendenz des Schauspielers verdeutlicht, sowohl in seinen Rollen als auch in seinem Privatleben diskret zu bleiben. Er ist überhaupt nicht dafür bekannt, ein gesprächiger Mensch zu sein.
Das erinnert mich an eine Anekdote meiner Großmutter, die oft sagte: „Wenn ein Topf viel Lärm macht, liegt das daran, dass er leer ist.“ Diese einfache, aber tiefgreifende Weisheit lässt sich perfekt auf unser tägliches Leben übertragen. Im beruflichen Umfeld könnte beispielsweise ein Mitarbeiter oder Manager, der ununterbrochen redet, einen Mangel an Substanz verheimlichen oder versuchen, etwas unter einer Flut unnötiger Worte zu verbergen.
Schweigen ist keineswegs eine Schwäche, sondern eine Form großer Stärke.
Wie Lao Tzu sagte: „Stille ist eine Quelle großer Kraft. »
Ich liebe es zu lesen und habe kürzlich einige Bücher von Robert Greene, einem Spezialisten für menschliche Psychologie, gelesen. Seine Schriften erinnerten mich daran, dass die menschliche Kommunikation nicht auf Worte beschränkt ist. Vieles von dem, was wir ausdrücken, geschieht nonverbal: unsere Gefühle, unsere Gesten, unsere Körpersprache, oft aufschlussreicher als unsere Worte.
Abschließend ist es interessant festzustellen, dass diejenigen, die zu viel reden, schnell an Macht verlieren, während diejenigen, die weniger reden, einen viel größeren Einfluss ausüben.
Das Machtspiel basiert oft auf dem Schein, und es stimmt, dass eine der Schlüsselkompetenzen von Führungskräften, ob CEOs oder Könige, die Beherrschung ihrer Zeit ist. Diese Menschen wissen, dass ihre Macht nicht nur in dem liegt, was sie tun, sondern auch in dem, was sie nicht preisgeben. Sie wissen oft mehr, als sie zugeben.
Je weniger Sie reden, desto weniger wissen andere über Sie, was das Risiko von Verschwörungen gegen Sie verringert. Indem Sie ein ernstes Gesicht bewahren und Ihre Absichten verbergen, erzeugen Sie eine Aura des Geheimnisvollen, die Angst und Respekt hervorrufen kann.
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Ich habe noch nie einen wirklich intellektuellen Menschen getroffen, der übermäßig redet.
Umgekehrt habe ich beobachtet, dass wer ständig redet, dazu neigt, Fehler zu machen, sich selbst zu verraten oder Dinge zu sagen, die er bereut. Zu viel Reden kann auch ein Zeichen für Logorrhoe sein, eine psychische Störung, die durch einen unkontrollierbaren Wortfluss gekennzeichnet ist.
In diesem Fall sprechen Einzelpersonen schnell und wechseln häufig das Thema, oft ohne Bezug zum ursprünglichen Thema. Es fällt ihnen schwer, damit aufzuhören, was zeigt, dass es sich um eine psychische Störung handelt und nicht einfach um exzessiven Narzissmus oder den Wunsch, anzugeben. Logorrhoe ist oft ein Ausdruck mangelnden inneren Dialogs.
Menschen, die viel reden, haben oft eine egozentrische Sichtweise und denken, dass nur ihre Anliegen wichtig sind und dass sich alles nur um sie dreht. Menschen, die sich als Opfer wahrnehmen, sprechen vor allem über ihre Probleme, während Narzissten sich auf ihre Erfolge konzentrieren und ständig die Zustimmung anderer einholen.
In beiden Fällen dominieren diese Menschen Gespräche oft mit langen, unzusammenhängenden Monologen und es mangelt ihnen stark an Empathie.
Übermäßiges Reden kann manchmal ein Ausdruck von Unsicherheit oder mangelndem Selbstvertrauen sein.
Allerdings kann es auch auf eine Störung oder ein Persönlichkeitsmerkmal zurückzuführen sein. Es gibt auch banalere Gründe für übermäßiges Reden: einfach nur reden, weil man etwas sagen wollte, was nicht mehr relevant ist, jemanden unterbrechen, reden, um sich die Zeit zu vertreiben, aus Gewohnheit reden oder sogar, um darauf hinzuweisen, zu lügen usw .
Diese Tendenz, zu viel zu reden, kann oft mit übermäßiger Passivität oder Unsicherheit einhergehen und ist ein Fehler, der negative Folgen haben kann.
Zu viele Details oder irrelevante Sprache können dazu führen, dass Sie das Wesentliche aus den Augen verlieren, insbesondere wenn Sie ein neues Konzept vorstellen. Natürlich ist der Kontext immer noch entscheidend, aber es ist ein schmaler Grat zwischen der Bereitstellung nützlicher Details und dem Verlust unnötiger Informationen.
Meetings, Interviews und erste Dates sind Zeiten, in denen übermäßiges Reden kontraproduktive Auswirkungen haben kann. Diese Anlässe, bei denen beide Parteien beurteilen, ob die Chemie stimmt oder ob die Chemie stimmt, erfordern Authentizität und Aufrichtigkeit. Allerdings kann zu viel Reden Ihrem Image schaden und dazu führen, dass Sie als jemand erscheinen, dem es an Selbstvertrauen und Klarheit mangelt.
Wenn Sie derjenige sind, der ein Vorstellungsgespräch führt, ist es wichtig, die Erwartungen von Anfang an klar zu formulieren und deutlich zu machen, dass Sie sich das Recht vorbehalten, den Kandidaten bei Bedarf zu unterbrechen. Eine der effektivsten Möglichkeiten, die Wirkung Ihrer Botschaft beim Geben von Feedback abzuschwächen, besteht darin, zu viel zu reden, insbesondere wenn es Ihrer Kritik an Relevanz oder Konstruktivität mangelt.
In meiner eigenen beruflichen Erfahrung habe ich gemerkt, dass meine Vorgesetzten positiver reagierten, wenn ich mich einfach für ihr Feedback bedankte und bei bestimmten Kritikpunkten oder Verbesserungsvorschlägen gelassen und gelassen blieb.
Letztendlich beanspruchen exzessive Gespräche unsere kognitiven Fähigkeiten übermäßig. Weniger zu sprechen hat viele Vorteile: Es verbessert Ihr Zuhören, verringert die mentale Überlastung, gibt Ihnen mehr Zeit zum Nachdenken über Ihre Worte und hilft Ihnen, Missverständnisse zu vermeiden.
Je weniger Sie sprechen, desto mehr Wirkung haben Sie.
